De nieuwe Europese arbeidsinspectie (ELA, van European Labour Authority) is van start gegaan. Op 16 oktober hield de nieuwe Europese Arbeidsautoriteit haar eerste management board meeting. De bijeenkomst vond plaats in het Berlaymont gebouw van de Europese Commissie.

Vakantietijd, dé tijd om uitzendkrachten in te huren. Bedrijven die dat doen zijn medeverantwoordelijk dat hun uitzendbureau volgens de wet- en regelgeving werkt. De checklist eerlijke inhuur uitzendkrachten helpt daarbij.

In Nederland zorgt de arbowetgeving ervoor dat werknemers veilig en gezond kunnen werken. En eerlijk. Maar wie controleert of werkgevers en werknemers zich ook houden aan de Arbowet?

Meer onderzoek, minder preventie. De Inspectie SZW moet ‘scherp aan de wind zeilen’ vanwege een krap budget, zegt Marc Kuipers, inspecteur-generaal van de Inspectie SZW.

Boetematiging naar bedrijfsgrootte is vooral bedoeld om tot evenredige boetes te komen. Kleine bedrijven betalen zo minder dan grote. Wel zo fair.

Bij een werk met een hoofdaannemer en twee onderaannemers vindt een ernstig arbeidsongeval plaats. De drie ondernemingen besluiten de schadevergoeding gezamenlijk te dragen.

Een boete krijgen voor een strafbaar feit, oké. Maar wat als die boete onevenredig hoog is? Want 10.800 euro boete voor een ongeval met poliklinische behandeling van een wijsvinger, dat is best fors.

Een balk valt op de rug van een werknemer. Hoe of waardoor is niet meer vast te stellen. Verder dan het invullen van een ongevalsformulier is het bouwbedrijf niet gekomen. Heeft deze werkgever desondanks aan zijn zorgplicht voldaan?