Senior BestuurssecretarisTopjob

WIE ZIJN WIJ?

De Stichting Beter Leven keurmerk (SBLk) is de organisatie achter de borging en het beheer van het Beter Leven keurmerk (BLk). Dit keurmerk is het bekende en grootste duurzame keurmerk van Nederland.

De Dierenbescherming (DB) en de SBLk werken samen aan het keurmerk, ieder vanuit haar eigen rol en kracht. De DB is regelinghouder, ontwikkelt de dierinhoudelijke criteria voor het keurmerk en communiceert met de consument. De SBLk is de eigenstandige organisatie die zich focust op toezicht, controle en handhaving van het keurmerk. Daarnaast is zij het eerste aanspreekpunt voor deelnemers.

De SBLk richt zich enerzijds op dierhouderijbedrijven zoals varkens-, pluimvee- en rundveehouderijen en anderzijds op bedrijven gericht op dierlijke producten zoals slachterijen, eierpakstations, verwerkers, logistieke dienstverleners, retailers en foodservicebedrijven.

Wij zoeken een ervaren en stevige:

Senior Bestuurssecretaris

Utrecht | Hybride | 24-32 uur | Max. € 6.649,32 (o.b.v. 40 uur) | Hbo+/Wo

OVER DE ROL

Als Senior Bestuurssecretaris vervul je een sleutelpositie in de strategische besturing van de organisatie. Je opereert op strategisch niveau dicht op de directeur-bestuurder, het managementteam (MT) en de Raad van Toezicht (RvT) en zorgt dat besluitvorming zorgvuldig, consistent en met bestuurlijke scherpte verloopt.

Dit is uitdrukkelijk een seniorfunctie met zichtbare impact binnen én buiten de organisatie. Je hebt invloed op de manier waarop strategische keuzes tot stand komen, hoe prioriteiten worden gesteld en hoe bestuurlijke processen daadwerkelijk landen in de organisatie. Je overziet complexe besluitvormingstrajecten met meerdere stakeholders, bewaakt de kwaliteit en samenhang daarvan en fungeert als kritisch klankbord voor de directeur-bestuurder. Kortom, je rol gaat verder dan coördineren en organiseren: je neemt regie waar nodig.

JOUW ROL IN DE PRAKTIJK

• Je houdt overzicht op organisatie-brede besluitvorming en prioriteiten en zorgt dat deze met elkaar in lijn blijven.
• Je zorgt dat onderwerpen tijdig en goed voorbereid op de agenda van MT en RvT komen.
• Je volgt acties en besluiten actief op en signaleert tijdig waar bijsturing of keuzes nodig zijn.
• Je ziet waar besluitvorming vertraagt, waar verantwoordelijkheden niet scherp zijn of waar onderwerpen extra duiding vragen.
• Je zorgt dat MT- en RvT-stukken compleet, helder en besluitrijp zijn.
• Je bewaakt de kwaliteit, consistentie en samenhang van stukken.
• Je ondersteunt collega’s bij het scherp formuleren van voorstellen, afwegingen en beslispunten.
• Je coördineert organisatiebrede en strategische trajecten, zoals het jaarbericht en de meerjarenvisie.
• Je bewaakt het proces rondom crisiscommunicatie op bestuurlijk niveau.
• Je bent strategisch sparringpartner voor de directeur-bestuurder en denkt actief mee over koers, prioriteiten en vervolgstappen.

WAT BRENG JE MEE?

• Je beschikt over ruime werkervaring (±10 jaar of meer) in een rol dicht op bestuur of directie, waarin je verantwoordelijk was voor coördinatie, voortgangsbewaking en ondersteuning van besluitvorming.
• Je bent analytisch sterk en hebt een scherp gevoel voor hoofdlijnen en samenhang.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid voor voortgang.
• Je bent in staat om zelfstandig te opereren en overzicht te houden in een omgeving met veel parallelle processen.
• Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden en kunt goed redigeren.
• Je bent een stevige gesprekspartner die durft door te vragen en tegengas te geven.
• Je bent een nuchtere, integere en betrouwbare professional die open en transparant communiceert.
• Je bent flexibel en hebt oog voor wat de organisatie nodig heeft; je neemt verantwoordelijkheid, ook als dit buiten je directe rol valt.

WAT KRIJG JE VAN ONS?

• Een baan met maatschappelijke impact
• Een gezellig en betrokken team
• 25 vakantiedagen op fulltime basis
• Kantoor in Businesspark Papendorp Utrecht
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken
• Een salaris tussen € 4.322,05 en € 6.649,32, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een 13e maand
• Een goede pensioenregeling waarvan de werkgever 50% betaalt
• Aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
• Telefoon en laptop van de zaak
• Volop mogelijkheden om te leren en te groeien

INTERESSE?

Zie jij jezelf al werken bij de SBLk? Stuur dan je cv met motivatie via onze sollicitatiepagina of per mail l.belo@hmp.nl t.a.v. Lois Belo (externe HR Adviseur). Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Lois Belo via 06-82530606.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.