Ontslagen om ‘grapjes’ in de appgroep

Een werkgever ontsloeg zijn werknemer voor racistische appjes op het werk. De werknemer gaf aan dat hij alleen maar 'grapjes' in de appgroep maakte. De kantonrechter bevestigde dit ontslag. Maar de werknemer ging in beroep bij het hof.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten, checklists en cases over ongevallen.

Al een abonnement?